Yvon Fischer, un DRH pour les PME

Fonction: 
DRH pour PME
Bien des patrons de PME estiment leur entreprise trop petite pour employer un·e responsable des ressources humaines. Rationnellement, ils ont raison. Dans la pratique, ils passent ainsi à côté d’une multitude de possibilités RH (et leur personnel aussi). Si vous vous reconnaissez dans ce cas de figure, pourquoi ne pas vous intéresser à FX2R Management Services, d’Yvon Fischer ?  Un crack des RH qui offre des services entièrement modulables aux PME. Présentations.
 
La carrière d’Yvon Fischer, informaticien de formation, débute en 1988 chez Microwall sprl, revendeur de PC, spécialisé en solutions comptables pour PME et revendeur Apple dans les domaines de la PAO et de la CAO. Il passe ensuite par PQR Computer Belgium et puis Getronics, où il grimpe les échelons jusqu’à ce qu’on lui propose – étonnamment – de se charger des ressources humaines. « Là, il a fallu apprendre vite. Ce domaine est complexe et j’ai enchaîné les formations pour être à la hauteur. Getronics nécessitait de réelles compétences. »
 
La liste des réalisations RH d’Yvon Fischer (LinkedIn vous dira tout) laisse pantois. Et on ne peut s’empêcher de penser que son bagage d’informaticien lui a été bien précieux pour exploiter pleinement les méandres de la législation sociale, au profit de l’employeur et de ses employés.
 
 
Témoignage: 
Palette modulable
 
Econocom, autre grand nom de l’informatique dans notre pays, n’a pas manqué d’apercevoir le savoir-faire d’Yvon Fischer en RH et s’allie ses services. Leur collaboration durera jusqu’en août 2017.
Dans l’intervalle M. Fischer réalise un vieux rêve et crée en avril 2013 FX2R Management & Services pour mettre ses compétences informatiques et RH au service des innombrables PME qui se croient trop petites pour en bénéficier.
La palette des services est vaste, mais parfaitement modulable : gestion des performances et des talents, gestion de l’image de l’employeur, New Ways of Work(NWOW), gouvernance RH, salaires et avantages, communication interne, media sociaux impliquant l’organisation et les partenaires sociaux...
 
« Il n’est pas nécessaire de mettre en œuvre tous ces services dans chacune des PME », nous rassure Yvon Fischer. « Il s’agit de trouver la formule qui apporte le plus d’avantages à la PME, tout en privilégiant la simplicité. Les RH sont essentielles au bien-être et au succès de la PME, mais elles ne sont pas son cœur de métier. FX2R Consultancy & Business fait pour ses clients tout ce qu’il faut faire en RH et uniquement cela. Le but est de soulager les patrons de la gestion de ces matières complexes qu’ils ne maîtrisent pas toujours idéalement ou auxquelles ils ont trop peu de temps à consacrer. »
 
Exemples de domaines concrets :
• Les augmentations salariales : à qui et combien ? Que fait la concurrence ?
• Recherche de profils inhabituels
• Développement des compétences non techniques, gestion du relationnel
• Les conséquences de la croissance (obligations sociales, élections, CPPT, conventions collectives...)
• Compétitivité de la rémunération
• Gestion de carrières
 
Le recours à FX2R vous apporte l’expertise RH sans devoir investir dans un nouveau collaborateur.
Plus d’infos : Yvon Fischer – yvon@fx2r.com   – 0496 50 12 12