Outils et documents

1. Votre comptablilité en tant qu'indépendant en Belgique6. La Société privée à responsabilité limitée
2. Les assurances sociales pour les indépendants7. La Société coopérative
3. Comparez le statut d'indépendant et de salarié en Belgique8. La Société Anonyme
4. Quelles sont les conditions d'installation en Belgique ?9. Fiscalité
5. Taxe sur la valeur ajoutée10. Engager du personnel

 

Votre comptabilité en tant qu'indépendant en Belgique.

La comptabilité d’une entreprise dépend de plusieurs lois et arrêtés royaux et constitue un de ses outils de gestion les plus importants.
Il n’est donc pas permis de faire n’importe quoi, n’importe comment.

Vous trouverez dans ce document des informations pratiques et concrètes en matière d’obligations comptables d’un indépendant inscrit en personne physique et d’une société, ainsi que des conseils avisés qui vous permettront d’éviter les erreurs.

Les assurances sociales pour les indépendants.

Vous êtes candidat indépendant et vous avez généralement plus d’une raison de vouloir vous installer à votre compte: vous souhaitez être votre propre patron, exprimer vos qualités de créativité, réaliser votre rêve, etc…

S’installer en tant qu’indépendant ne s’improvise pas !

Comparez le statut d'indépendant et de salarié en Belgique.

Bon nombre de prestations sociales sont plus favorables pour les salariés que pour les indépendants.
En tant qu’indépendant, vous pouvez toutefois combler ces lacunes en souscrivant des assurances complémentaires.

Quelles sont les conditions d'installation en Belgique ?

En Belgique, toute personne physique ou morale désireuse d’exercer une activité commerciale ou artisanale doit prouver ses « capacités entrepreneuriales ».

Les entreprises non commerciales (les professions libérales, médicales, paramédicales, architectes ou encore avocats etc.) sont, quant à elles soumises à des conditions d’exercice spécifiques et contrôlées par les Ordres et les Instituts.

Taxe sur la valeur ajoutée

La taxe sur la valeur ajoutée est une des questions incontournables pour une entreprise, qu’elle soit starter ou déjà bien établie.

La TVA concerne chaque opération de la vie d’une entreprise et il est important d’en maîtriser certains aspects.

Mon activité est-elle assujettie à la TVA ? Quel taux dois-je appliquer ? Quelles sont mes obligations ? Ou encore quel régime TVA me sera applicable ? Ce sont tant de questions essentielles qui préoccupent un chef d’entreprise.

Nous tenterons donc de répondre à ces questions dans cette partie consacrée à la TVA.

La Société privée à responsabilité limitée

Une S.P.R.L. peut être constituée par un seul ou par plusieurs associés.

Découvrez en plus dans notre document téléchargeable

La Société coopérative

Quelle que soit sa forme, une S.C. doit être constituée de trois personnes au moins. Il peut également s’agir de personnes morales.

Découvrez en plus dans notre document téléchargeable

La Société Anonyme

La création d’une S.A. requiert la participation d’au moins 2 associés. Ces associés peuvent être des personnes morales.

Découvrez en plus dans notre document téléchargeable

Fiscalité

Tout indépendant exerçant son activité en tant que personne physique sera soumis à l’impôt sur les revenus.

Découvrez en plus dans notre document téléchargeable

Engager du personnel

Avant de devenir employeur, vous devez (si ce n'est déjà fait) vous rendre à un Guichet d'entreprises afin, notamment, de vous inscrire auprès de la Banque Carrefour des Entreprises.

Devenir "employeur" engendre également son lot de formalités obligatoires.